Зарплата казахстанских женщин на 22% ниже мужчин
К концу 2023 года количество женщин в управленческом секторе будет доведено до 20%
Об этом сообщили на конференции по итогам работы Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК, передает ИА El.kz.
По словам Елены Тарасенко, общественного деятеля, заместителя председателя Нацкомиссии, в этом году было решено немало проблем казахстанок. К примеру, прогрессивное решение Казахстана по полной отмене списка, который ограничивал применение труда женщин. Также улучшены показатели Казахстана по гендерному равенству Всемирного экономического форума, так страна поднялась с 80 места (2021 год) до 65 места.
«Сегодня мы говорим о наличии разницы в оплате труда между мужчинами и женщинами, в процентном соотношении это 22%. Но тем не менее, мы сегодня говорим о расширении возможностей и предоставлении равных возможностей и мужчинам, и женщинам в участии в общественно-политической жизни»,- сказала Елена Тарасенко.
На конференции также отметили, что к концу 2023 года количество женщин в управленческом секторе будет доведено до 20%. В 2020 году Президент Касым-Жомарт Токаев дал указание довести данный показатель до 30%.
