Станут ли дипломы необязательными при трудоустройстве в Казахстане
На вопрос ответили в Миннауки и высшего образования РК
Министерство науки и высшего образования РК прокомментировало вопрос о внедрении системы сертификации и оценки навыков и компетенций, передает ИА El.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.
Сегодня в ряде СМИ была опубликована новостная заметка о том, что дипломы станут необязательными при поступлении на работу в Казахстане со ссылкой на министра труда и социальной защиты населения РК. В частности, речь шла о проекте закона «О профессиональных квалификациях», который, как отметила министр труда и социальной защиты населения, свяжет систему образования с требованиями работодателей через развитие национальной системы квалификаций.
«Действительно, по некоторым профессиям система подтверждения квалификации и сертификации по ряду профессий может стать обязательной для приема на работу. Но, это касается не всех профессий и будет осуществляться поэтапно. Данная практика уже имеется на международном уровне для регулируемых профессий, которые связаны со здоровьем, жизнеобеспечением и безопасностью населения. То есть, это не исключает наличие формального образования в рамках 6-8 уровней Национальной рамки квалификаций для данных профессий. При этом требуется подтверждение полученной квалификации через систему сертификации. Важно отметить, что система подтверждения квалификации и сертификации показывает соответствие профессиональным стандартам, в которых обязательно указывается уровень образования сертифицируемого – высшее и послевузовское, ТиПО, среднее или неполное среднее. Законопроект предусматривает получение и признание неформального, информального или самостоятельного обучения, но, в качестве дополнительного образования. Это направлено на реализацию Концепции обучения в течение всей жизни. То есть, гражданам предоставляется возможность обновления своих знаний и навыков через курсы неформального образования», - пояснили в министерстве науки и высшего образования РК.
