С 1 января 2024 года работодатели начнут делать пенсионные взносы за сотрудника
ЕНПФ заявил, что с 1 января 2024 года будут привлекаться обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР). Они будут осуществляться только за работников, родившихся после 1 января 1975 года, за счет собственных средств агента (работодателя), сообщает ИА El.kz
Ставка ОПВР с 1 января 2024 года составит 1,5% от зарплаты сотрудника и будет ежегодно увеличиваться на 1% – до 5% в 2028 году. Такое поэтапное введение ОПВР позволит сгладить нагрузку на работодателя.
Пенсионные выплаты за счет ОПВР назначаются пожизненно, выплачиваются за текущий месяц и осуществляются по месяц смерти или выезда на постоянное место жительства за пределы Казахстана включительнно.
Сейчас казахстанцы платят 10% пенсионных взносов от своей зарплаты.
Процент пенсионных взносов от зарплаты может существенно различаться в разных странах. В США пенсионные взносы обычно делятся между работником и работодателем. Работник обычно вносит 6,2% от своей заработной платы в качестве взноса на социальное страхование (Social Security), которое включает пенсионные выплаты. Дополнительно, работник может вносить дополнительные деньги в индивидуальные пенсионные счета сумма которых может варьироваться.
В Германии пенсионные взносы также разделяются между работником и работодателем. Сумма взносов составляет примерно 18,6% от заработной платы (включая страхование от безработицы и медицинское страхование). В эту сумму входят пенсионные выплаты и другие социальные льготы.
Во Франции пенсионные взносы также делятся между работником и работодателем. Общий процент пенсионных взносов составляет около 28% от заработной платы (это включает взносы на старость, инвалидность, социальное страхование и другие социальные программы).
В Японии существует национальная пенсионная система, в которую входят обязательные пенсионные взносы. Взносы составляют примерно 18,3% от заработной платы, при этом работодатель и работник делят это равными долями.
