«Работа есть для каждого алматинца!». Первая в году ярмарка вакансий состоялась в южной столице
Ежегодно в южной столице проводятся восемь ярмарок вакансий. Старт замечательной традиции, соединяющей работодателей и соискателей вакансий, был дан на днях в одном из университетов Алматы.
Одной из важнейших задач Программы развития города Алматы является трудоустройство и сокращение доли молодежи категории NEET (англ. NEET – Not in Education, Employment or Training). К сожалению, далеко не все современные парни и девушки учатся или работают, некоторые в силу разных причин не могут найти свое место в жизни и призвание. Именно они становятся легкой добычей для мошенников и преступников, их нередко втягивают в незаконный бизнес, они попадают в сомнительные компании, связанные с криминалом. Но даже если они просто сидят дома и ничем не занимаются, то ничего хорошего в безделье нет, сообщает корреспондент ИА El.kz.
На сегодняшний день к категории NEET относятся свыше 8 процентов молодежи. Сотрудники Управления молодежной политики совместно со своими единомышленниками из Городского центра карьеры проводят множество мероприятий, направленных на снижение безработицы в мегаполисе. Специально для трудоустройства молодежи и создан Городской центр карьеры, регулярно запускаются краткосрочные курсы по востребованным профессиям, запущено уникальное приложение «Jas Almaty». Во всех комьюнити-центрах можно получить консультации по вакансиям и обучению, парней и девушек обучают правильному составлению резюме и поведению во время собеседования.
В последний день марта в Алмалинском районе, где проживают свыше 83 тысяч молодых людей, прошла масштабная ярмарка вакансий, в которой участвовали более 50 работодателей. Представители банковского сектора, заводов и фабрик, крупных предприятий и фирм, ресторанов и отелей приглашали всех желающих на работу, подробно рассказывали об условиях труда, также предлагали студентам пройти производственную практику. Выбор вакансий впечатлил бы даже самого закоренелого скептика: образование, психология, воспитание, медицина, фармацевтика, юриспруденция, администрация, менеджмент, реклама, производство молочной продукции, кулинария, бухгалтерия. Везде и всюду требуются рабочие руки, и молодых специалистов компании берут с охотой, вопреки ложному стереотипу о том, что без опыта или блата трудоустроиться нынче невозможно. Ничего подобного. Более того, на предприятиях бесплатно обучают сотрудников и оказывают содействие в будущем в построении карьеры.
©El.kz/Татьяна АЛАДЬИНА
«Я слышал, что ярмарка, в первую очередь, рассчитана на молодых специалистов, однако все равно пришел и не зря, здесь оказалось немало интересных предложений и для представителей старшего поколения. Я прослушал презентацию представителей автозавода и обязательно отправлю резюме сегодня же. Я автослесарь со стажем 12 лет, думаю, что меня примут!» - с улыбкой сказал Болат Бекетов.
Специалист по подбору персонала Алина Парпиева и начальник участка Санжар Иссимов сумели привлечь внимание к их родному автозаводу. В цехах осуществляется полный цикл по производству легковых автомобилей. Для сотрудников создаются лучшие условия для труда: бесплатное питание, развозка, обеспечение формой, медицинское обслуживание, обучение и возможность карьерного роста и даже… половина оплаты стоимости годового абонемента на спортивно-оздоровительные услуги.
©El.kz/Татьяна АЛАДЬИНА
«Наш президент Касым-Жомарт Токаев объявил наступивший год Годом рабочих профессий. Глава государства выступает за поднятие авторитета людей труда, и мы выражаем полную с ним солидарность. Приглашаем на работу к нам маляров, наладчиков оборудования, рихтовщиков, автослесарей, электромехаников, операторов линии, механизированных складов и склада готовой продукции, слесарей, контролеров. Человек труда – это звучит гордо!» - отметила в беседе с журналистом информационного агентства El.kz, получившего приглашение на мероприятие, очаровательная Алина Парпиева.
Проблема трудоустройства остро стоит в разных странах мира и считается серьезнейшей социально-экономической задачей, требующей скорейшего решения. Ситуацию обостряют и ложные мифы, сложенные вокруг нее. Организаторы и участники ярмарки вакансий решительно их развенчивают.
«Сейчас модно рассуждать о кадровом голоде, о нежелании молодежи трудиться, о компаниях, отдающих предпочтение сотрудникам молодым, но одновременно с внушительным опытом за плечами. Ярмарки вакансий – своеобразный мост между работодателем и соискателем, площадка для их равного диалога. Приходите на ярмарки, и вы лично убедитесь в том, что в городе очень много вакансий и любой сможет найти что-то нужное для себя!» - авторитетно заявляет руководитель отдела по работе с работодателями Городского центра карьеры Акарыс Торебеков.
©El.kz/Татьяна АЛАДЬИНА
На ярмарке вакансий царила теплая дружеская атмосфера. Представители компаний и фирм отвечали на вопросы потенциальных соискателей рабочих мест, обменивались контактами, раздавали желающим буклеты с подробной информацией, давали советы по трудоустройству. Возле некоторых столиков молодежь буквально толпилась. Специалисты по управлению талантами Алина Толеуханова и Камиля Газизова, тренер Гульжахрам Самутова и сотрудница отдела обучения Дина Орахбаева без труда нашли общий язык с молодежью и едва успевали вручать всем брошюры и раздаточный материал с указанными вакансиями.
©El.kz/Татьяна АЛАДЬИНА
Дана Булатова и Мария Ожерельева зазывали народ на работу в отель. Айман Жамакулова любезно приглашала молодежь и не только стать членами большой семьи сети кафе со свежей выпечкой и потрясающим кофе. Начальник по работе с персоналом подразделения сервисного питания международного аэропорта Алматы рассказывала о преимуществах работы в небесной гавани южной столицы.
«Я и мои друзья раньше не задумывались о важности постоянной работы. Мы обычно устраивались курьерами на пару недель. Подзаработаем денег на самое необходимое и не работаем до тех пор, пока деньги не понадобятся опять. Сегодня я пришел на ярмарку случайно, надо было встретиться с товарищем, он студент университета. Чтобы скоротать время в ожидании послушал выступление Максима Скрипниченко, и я будто бы прозрел. У меня впервые появилось желание жить не случайными заработками, а выйти на работу!» - признался алматинец Арман Бейсенов.
Автор и создатель бренда «Дом подростков» Максим Скрипниченко покорил гостей ярмарки потрясающей презентацией «Как найти работу мечты». С первых же секунд он завладел вниманием аудитории и довольно простой и легкой, но невероятно эффективной манере донес до студентов и молодых специалистов полезную информацию о том, что ждет работодатель от соискателя, как не просто произвести выгодное впечатление на собеседовании и получить желаемую вакансию, но и сохранить рабочее место и сделать карьеру. Максим Скрипниченко непринужденно шутил, расположил к себе присутствующих тонким чувством юмора и открытостью.
©El.kz/Татьяна АЛАДЬИНА
«Не надо бояться, что вам откажут из-за недостатка стажа или опыта. Дерзайте, будьте смелыми и находчивыми, покажите, что вы готовы к обучению и на вас можно положиться. Ничего не стоит на месте, за годы я поменял почти половину моих программ с учетом меняющихся требований и пожеланий. Ничто не стоит не месте. Приходите смело ко мне на работу, я готов обучать сотрудников с нуля, приходите и в другие компании. У вас все обязательно получится!» - резюмировал Максим в завершении мероприятия.
©El.kz/Татьяна АЛАДЬИНА
Первая ярмарка вакансий в сезоне закончилась, однако поводов для расстройства и переживаний нет. В Медеуском районе 14 апреля состоится вторая ярмарка. Вход на мероприятие свободный. По предварительным данным в ней примут участие свыше 1000 работодателей. Добро пожаловать на площадку, где вы гарантированно найдете работу своей мечты. И не забудьте захватить с собой на мероприятие друзей и родных!
