Комиссию по урегулированию вопроса повышения заработной платы фельдшеров Скорой помощи создадут в Астане

Как сообщили в Управлении здравоохранения города, сегодня на базе станции скорой медпомощи под председательством руководителя Управления общественного здравоохранения города Астана Алии Рустемовой состоялась встреча с работниками Предприятия, передает ИА El.kz .
В ходе встречи были разъяснены нормы действующего Трудового кодекса РК, внутренних нормативных документов Предприятия. Выслушаны требования работников (фельдшеров) касательно повышения заработной платы. Сотрудники Предприятия обратились с требованием изыскать возможность повышения оплаты труда медицинскому персоналу, а также увеличить количество санитарного транспорта на линии.
- В связи с проблемными вопросами, возникшими с осени 2023 года Управлением утверждена Дорожная карта по вопросам скорой медицинской помощи и проведен внутренний аудит состояния санитарного транспорта. Предприятием заключен договор на срочное техническое обслуживание, а также привлечен дополнительный транспорт для 3-4 категории срочности. На сегодняшний день в городе Астана на линии работает 85 бригад., - сообщили в Управлении.
По данным ведомства, с 1 марта текущего года Предприятием поднята заработная плата водителям машин скорой помощи на 28% и составила 330 тысяч тенге. В связи с этим фельдшера просят рассмотреть увеличение оплаты труда на 25%.
По итогам встречи руководством Управления было решено:
1. Создать комиссию по урегулированию вопроса повышения заработной платы работникам Предприятия с привлечением специалистов Управления и инициативной группы из числа работников (фельдшеров) Предприятия и до 10 июня текущего года предоставить предварительные расчеты увеличения заработной платы;
2. Определить ответственных лиц по разъяснению норм Трудового кодекса РК, в сфере бухгалтерского учета и отчетности;
3. В краткие сроки решить вопрос поэтапного увеличения санитарного автотранспорта Предприятия.
