Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскар Биахметов на пресс-конференции в Службе центральных коммуникаций рассказал о реализации мер по содействию занятости в Казахстане. По его данным, в 2024 году работу получили 979 тысяч человек, сообщает ИА El.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда и соцзащиты населения РК.
Рост качественных рабочих мест
Одним из ключевых направлений Министерства труда и социальной защиты населения (МТСЗН) является создание качественных рабочих мест. Согласно Концепции развития рынка труда до 2030 года, к 2029 году в стране планируется увеличить их количество до 3,8 миллиона. На конец 2024 года их число составило 2,5 миллиона.
«По итогам 2024 года в Казахстане трудоустроено 979 тыс. граждан, из которых порядка 714 тыс. на постоянные рабочие места. В рамках национальных проектов и отраслевых концепций было трудоустроено около 65 тыс. граждан. В рамках инициативы Главы государства „100 рабочих мест на 10 тыс. населения“ – более 314 тыс. человек, на предложенные работодателями вакансии – 359 тыс. человек, и еще свыше 241 тыс. человек получили работу в рамках активных мер содействия занятости», – сообщил вице-министр.
Мониторинг трудоустройства и меры содействия
МТСЗН ежемесячно отслеживает занятость граждан через информационные системы. Анализ данных показал, что пенсионные взносы поступили за 85% трудоустроенных, а электронные трудовые договоры оформили около 60% работников.
В 2024 году в программы активного содействия занятости были вовлечены 325 тысяч человек. Для 67,5 тысячи из них организовали краткосрочные курсы профессионального обучения, в том числе 57,7 тысячи граждан прошли обучение онлайн на платформе Skills Enbek.
«Из общего количества граждан, прошедших онлайн-курсы, более 52 тыс., или 91% успешно завершили обучение и получили соответствующие сертификаты. На сегодняшний день на Skills Enbek для любого гражданина, желающего приобрести новые навыки или повысить квалификацию, доступно 858 курсов, в том числе 311 на бесплатной основе. В текущем году также станут доступными новые практические курсы с использованием VR и AR-технологий», – отметил Биахметов.
В рамках программы «Бастау Бизнес» 60 тысяч человек прошли обучение основам предпринимательства.
Поддержка социально уязвимых граждан
Меры по содействию занятости включают предоставление государственных грантов для поддержки предпринимателей из социально уязвимых групп.
«Гранты в 2024 году выданы двумя потоками, при плане 9 тыс. охвачено 8 941 человек. При этом более 64% получателей грантов являются жителями сельской местности», – рассказал вице-министр.
Большинство грантополучателей использовали средства для покупки технологического оборудования. В результате реализации их бизнес-проектов создано более 3 тысяч постоянных рабочих мест.
«При подаче заявления на грант претендент в обязательном порядке указывает плановый показатель создания рабочих мест по результатам реализации бизнес-проекта. Таким образом, лица, получившие гранты, обеспечив себя занятостью, создали дополнительно более 3 тыс. постоянных рабочих мест. Наибольшее число рабочих мест создано в Жамбылской (941 ед.), Кызылординской (920 ед.) и Туркестанской (482 ед.) областях», – сообщил Биахметов.
Цифровизация в сфере занятости
Министерством разработаны цифровые инструменты для эффективного прогнозирования спроса на кадры.
«МТСЗН создана платформа „Инновационный навигатор проектов“, которая обеспечивает анализ и прогнозирование потребности в кадрах и своевременный мониторинг эффективности всех реализуемых проектов. На сегодняшний день в системе ведется мониторинг по 906 инвестиционным проектам с планом создания 168 тыс. рабочих мест», – сообщил вице-министр.
Кроме того, платформа «Мансап компасы» помогает школьникам выбрать профессию. В ней уже доступна информация о более чем 400 востребованных специальностях.
Подготовка рабочих кадров в 2025 году
В рамках объявленного Года рабочих профессий министерство совместно с государственными органами разработало комплекс мероприятий для поддержки занятости.
«Совокупный спрос на кадры в ближайшие 6 лет оценивается в количестве 1,6 млн человек, из которых на работников с профтехобразованием будет приходиться около 900 тыс., и более 400 тыс. человек – на специалистов, имеющих рабочие профессии. Рабочие кадры наиболее востребованы в отраслях строительства, сельского хозяйства, обрабатывающей промышленности и здравоохранения. В этих отраслях спрос на рабочие профессии составит 56%», – заявил Биахметов.
Для молодых специалистов будет запущен проект наставничества, в котором примут участие не менее 35 тысяч опытных работников. Кроме того, планируется обучить 500 тысяч школьников и студентов ТиПО навыкам трудоустройства через «Электронную биржу труда».
«Принятие вышеуказанных мер позволит повысить доходы, активизировать деловую активность, улучшить социальное благосостояние населения», – резюмировал вице-министр.
Читайте также: