Туркестанская область оказалась в лидерах по числу самозанятых

3 Ноября 2022, 11:15 1020

Анализ был проведен по 25 городам Казахстана

Эксперт ERI Азамат Саменов сделал анализ структуры занятого населения по 25 городам Казахстана, передает El.kz со ссылкой на официальный телеграм-канал Миннацэкономики РК. 

По результата исследования, наибольшая доля самозанятого населения отмечается в Туркестанской области – 46,2%. Меньше всего самозанятого населения в Мангистауской области, что можно объяснить развитой горнодобывающей промышленностью и официальным трудоустройством большинства населения региона,

Например, в Туркестане – административном центре Туркестанской области – практически каждый второй является самозанятым. Практически отсутствует самозанятое население в промышленных городах страны. Фактически нижние строчки рейтинга в основном представлены моногородами страны.

По тому, как самозанятое население может повлиять на социально-экономические процессы в городах страны, можно сделать следующие выводы:

Во-первых, прослеживается четкая промышленная и отраслевая специализация городов на доле занятого в экономике населения – чем очевиднее промышленная специализация города, тем меньше там самозанятого населения. В нашем примере это города Жанаозен, Сатпаев, Риддер, Жезказган, Балхаш и Экибастуз.

Во-вторых, больше самозанятого населения в южных городах страны, в которых, очевидно, менее развито промышленное производство, а больше сфер услуг. При этом местному населению необходимо «встраиваться в экономические потоки» посредством самозанятости. Также в рейтинге высокие позиции занимают ряд городов – административные центры сельскохозяйственных регионов (Семей, Костанай и Кокшетау), где самозанятость, скорее всего, обусловлена сезонным характером сельскохозяйственных работ.

В-третьих, высокая доля самозанятого населения формирует на рынке труда дополнительный фактор, который может изменить социально-экономические процессы в городах. Так, появление малого бизнеса имеет больше шансов там, где сформирован соответствующий трудовой фактор.

EL.KZ
Поделитесь: