Особо важную роль в сохранении удивительных природных объектов в Казахстане играют люди, которые различными способами привлекают внимание населения к проблемам экологии и учат, как беречь и сохранять природу. Сегодня, по случаю Дня работников лесного хозяйства корреспондент ИА El.kz беседует с Людмилой Николаевной Винокуровой, инженером по экологическому просвещению отдела науки, мониторинга, экологического просвещения и туризма. Она начала свою карьеру в лесном хозяйстве с должности начальника отдела экологического просвещения и туризма, затем работала заместителем директора РГУ "Западно-Алтайский государственный природный заповедник". В этом году Людмила Николаевна удостоена нагрудного знака за достигнутые успехи в сохранении и воспроизводстве биологического разнообразия, за активное сотрудничество в области ООПТ и внедрение в производство разработок.
- Людмила Николаевна, что вдохновило Вас работать в сфере лесного хозяйства и экологии?
- Я работаю в заповеднике с 2003 года. На момент моего устройства на работу в заповедник главным для меня было то, что я имела соответствующее образование и до этого я имела опыт работы со школьниками, так как работала во внешкольном учреждении на станции юных натуралистов. Работа в сфере экологии меня всегда привлекала и нравилась.
Окончив институт в 1986 году я по распределению приехала работать на станцию юных натуралистов. Немного поработала. Но потом из-за болезни родственника мне пришлось уволиться. Долгое время я была без работы. А потом мне предложили работать в заповеднике, где работал мой бывший коллега, который знал, что у меня есть соответствующее образование, и я нигде пока не работаю. В то время в заповеднике только-только организовали отдел экологического просвещения. Они были в структуре отдела науки. А потом пришло понимание, что это работа ни одного человека, а целого подразделения. Поэтому в каждом национальном парке стали организовывать отделы экологического просвещения. И вот в Западно-Алтайском заповеднике тоже создали такой отдел и меня пригласили его возглавить. Я сразу же согласилась. Это было в августе 2003 года.
Фото: из архива Людмилы Винокуровой
В течении 13 лет я возглавляла этот отдел. Мы проводили множество мероприятий: Марш парков, Лесная олимпиада, Сохрани елочку, фестиваль экологического творчества, сельский туризм мы начали развивать, сеть маршрутов на территории заповедника стали развивать, чтобы привлечь больше туристов к знакомству с заповедником, объяснить им его роль, значение в нашей жизни, для чего он нужен, знакомили туристов с природой, с интересными объектами.
В это время завязывалось очень много связей, мы обменивались контактами с руководителями школ, с отделами туризма различных уровней, с предпринимателями.
Наша работа носила не назидательный характер, мы не просто призывали, а сами принимали самое активное участие во всех мероприятиях. Будь то уборка мусора. Высадка деревьев или закладка сквера, мы везде принимали участие, организуем это все, заказываем машины, привлекаем студентов и вместе с ними все делаем вместе. Это вызывало к нам доверие, уважение, со временем наработался определенный авторитет. И сейчас, по прошествии нескольких лет такой работы, сформировалась очень комфортная среда для взаимодействия со всеми.
Мне нравится, что я постоянно работаю с новыми людьми, со школьниками люблю работать, проводить экскурсии, лекции, беседы. Эта работа мне очень близка по духу. Потому что я по образованию учитель географии и биологии. Я считаю, что у меня хороший багаж, который мне дали мои преподаватели и я в течении всей жизни продолжаю учиться и постоянно получаю новую информацию, развиваюсь, не стою на месте, обретая новый опыт, который применяю в своей работе.
Работа в системе особо охраняемых природных территорий (ООПТ) дает возможность знакомиться с опытом других ООПТ. У меня была возможность ездить на специализацию в Российские национальные парки в Архангельскую область в 2014 году. Также в 2014 году я ездила на стажировку в Австрию, знакомилась с работой пяти национальных парков Австрии и Словении, была в национальном парке Триглав. Это была стажировка. Но она была не по линии нашего комитета. Инициатором было общественное объединение в Словакии. У них был международных проект по расширению осведомленности населения для получения экономических выгод. Акцент был на взаимодействие местного населения с национальными парками, чтобы именно население получало от этого экономическую выгоду.
Фото: из архива Людмилы Винокуровой
Выгода состоит в том, при развитии туризма местные жители могут предоставлять туристам сувенирную продукцию, еду, гостевые дома, лошадей, услуги экскурсовода, проводить культурные мероприятия, фестивали, концерты, программы, национальные блюда предоставлять, демонстрировать национальные традиции. Таким образом национальные парки привлекают туристов, а местное население получает экономическую выгоду от предоставления этим туристам услуг и определенной продукции. И это получается взаимная выгода. То есть местным жителям уже не надо заниматься браконьерством, чтобы выжить, усиленно эксплуатировать природные ресурсы, собирать излишки грибов, ягод, орехов, чтобы их продать и получить выгоду. А можно пойти вполне легальным и выгодным путем и зарабатывать деньги, занимаясь своими традиционными законными методами хозяйствования, разводить коров, кур, например, и продавать туристам яйца, молоко, творог, организовывать для них места для проживания.
У нас в селе Поперечном благодаря этому очень хорошо стал развиваться сельский туризм. Изначально, когда мы стали говорить о взаимодействии, местные жители отнеслись к этому очень скептически и воспринимали это как что-то нереальное. Но в течении нескольких лет все буквально в корне переменилось. Сельчане побывали на обучающих семинарах. И когда они стали работать у них даже началась определенная конкуренция за предоставление каких-то услуг и продукции приезжающим.
На самом деле это очень выгодный бизнес.
В Катон-Карагае местные жители очень хорошо зарабатывают на предоставлении верховых лошадей. Там прям очень хорошо поставлена эта работа, хотя изначально они тоже не верили в успех этого мероприятия.
- Какие самые значимые достижения в Вашей работе Вы считаете главными за эти годы?
- Я принимала участие в разработке и паспортизации эколого-просветительских маршрутов заповедника. Проводила вместе с коллегами масштабные экологические акции, принимала участие в озеленении нашего города.
Это не только моя работа, а работа всего нашего отдела. На данный результатом нашей работы я считаю то, что у нас почти 800 посетителей заповедника. Это очень большое количество посетителей. Даже Алматинский заповедник посещает 400-600 человек. У нас охват населения порядка 10 тысяч человек. Мы работаем со всей областью. Мы ездим в Уланский район, в Шемонаихинский район, в Алтайский район, в Усть-Каменогорск. Мы расширяем географию своего присутствия и пропаганды экологических знаний, увеличивая охват населения. Мы рассказываем о заповеднике, приглашаем к себе. У нас уже сейчас по итогам природоохранной акции «Марш парков» охват населения составил порядка 14 тысяч человек за период с марта по июнь. Это очень большой охват, учитывая, что нас в отделе всего 8 человек.
Фото: из архива Людмилы Винокуровой
Мы мониторим социальные сети, сколько у нас публикаций, отзывов, комментариев, реакций, публикуемся в «Экологическом курьере», в городских газетах, на сайтах акимов Риддера, Усть-Каменогорска. Стараемся охватить все слои населения. Поэтому охваты у нас очень хорошие.
- Какие трудности Вы встречали в процессе работы, и как Вам удалось их преодолеть?
- Трудности были в плане отстаивания своего видения в решении некоторых проблем и их выполнения. Со мной были мои коллеги, вместе, сообща, мы решали сложные вопросы.
- Как, на Ваш взгляд, изменилось отношение общества к сохранению лесов и биоразнообразия за последние десятилетия?
- Сейчас вопросам экологии уделяется больше внимания на государственном уровне. Экологическое просвещение начинается с детского сада, развивается в школе, продолжается на уровне высшего образования. Вводятся экономические, правовые, а также административные механизмы, усиливающие ответственность за нарушения в сфере защиты и сохранения биоразнообразия. За двадцатилетний период моей работы в заповеднике произошли значительные перемены к лучшему.
На мой взгляд, экологические проблемы у нас всегда будут актуальны. Подрастает новое поколение, которому нужно все объяснять, показывать, прививать экологическую культуру. Большинство детей учатся экологической культуре в первую очередь в семье, от своих родителей. Но мы все равно показываем и рассказываем, почему так важно сохранять природу, беречь лес от пожара. Это тоже приносит свои плоды.
Фото: из архива Людмилы Винокуровой
Вот приходят пятиклассники и всем этим школьникам обязательно нужно рассказать о значении леса, сколько каждое дерево вырабатывает кислорода, как оно защищает почву, сколько очищает воздуха. И потом все это им надо регулярно напоминать, в том числе и в студенчестве. Но в первую очередь экологическое воспитание, конечно же должно идти из семьи. Немаловажную роль играет и экологическое поведение общества в целом.
- Что Вас больше всего вдохновляет в Вашей работе инженером по экологическому просвещению?
- Лично меня вдохновляет осознание важности моей работы. Возможность работы с посетителями, школьниками, студентами, туристами, когда видишь их удовольствие от общения с природой нашего заповедника, их восхищение её красотой и когда они получают новые знания, снова приходят к нам со своими проектами, предложениями, участвуют в наших конкурсах, экологических акциях, мероприятиях. Наших единомышленников становится больше. Другими словами- вдохновляет то, что дает положительный результат в деле охраны природы.
- Какие экологические инициативы или проекты, над которыми вы работали, Вы считаете наиболее успешными?
- Впервые в нашем городе проводили мероприятия в рамках акции Марш парков –Лесную олимпиаду, Фестиваль Экологического творчества, Фестиваль «Убинские распевы». Для меня самими масштабными и значимыми были разработки Планов Управления заповедника. Все эти мероприятия стали популярными, любимыми у наших участников, а Планы управления защищены и приняты в работу.
Фото: из архива Людмилы Винокуровой
В Планы Управления заповедника входит три основных пункта.
Во-первых, мы анализируем, что было выполнено и не выполнено из запланированного ранее. Во-вторых, делаем анализ текущей ситуации, определяя слабые места, над которыми необходимо работать и что нужно сделать, чтобы улучшить работу учреждения. И в-третьих, мы планируем бюджетный план на предстоящий пятилетний период. Этот План управления мы пишем в течении 1,5-3 лет. Я принимала участие в разработке и защите уже четырех планов управления за это время. Последний мы вот недавно защитили. Сейчас у нас вступил в силу план с 2024 по 2028 годы.
- Какую роль, на Ваш взгляд, играет экологическое просвещение в сохранении лесных ресурсов?
- Без поддержки населения идей сохранения природы её существование невозможно. Экологические знания и сознательная экологическая культура – это залог благополучной жизни людей. Важно распространение и выполнение на всех уровнях экологических требований.
- Что бы Вы посоветовали молодым специалистам, которые хотят связать свою жизнь с лесным хозяйством и охраной природы?
- Мой совет возможно не оригинальный, но исходит из собственного опыта – не бояться трудностей, не ожидать больших материальных благ от своей работы, но важнее всего это большое счастье и удовлетворение от возможности общаться с природой сохранять и приумножать лесные природные богатства своей страны и передавать их будущим поколениям.
- Какие шаги, на Ваш взгляд, необходимы для улучшения охраны лесных экосистем в будущем?
- В первую очередь необходимо повсеместное применение современных систем раннего обнаружения пожаров, усиление материально-технической базы лесных учреждений и особо охраняемых природных территорий. Расширение сети ООПТ, ботанических садов, создание питомников, применение современных методов природопользования, исключающих деградацию природных ресурсов.
Фото: из архива Людмилы Винокуровой
С 2023 года, с момента всем известных событий, значительно улучшилась материально-техническая база и общее обеспечение учреждений лесного хозяйства и особо охраняемых территорий. Нам повысили заработную плату в два раза, однако вакансия на должность инспектора по охране ООПТ у нас как была, так и есть. Так как условия труда не всем подходят и не всех устраивают и люди не идут сюда работать даже при такой заработной плате. Потому что жить в лесу 15 дней без света, связи может не каждый. Брать воду из реки, топить дровами печь не каждый готов. Продукты наши инспекторы покупают за свой счет и командировочные не выплачиваются, хотя 15 дней они фактически дома не возвращаются. Мы не вошли в перечень тех специальностей, которым все это оплачивается дополнительно.
- Каковы Ваши планы и цели на ближайшие годы в сфере охраны лесов и экологии?
- Выполнение мероприятий, предусмотренных Планом управления Западно-Алтайского государственного природного заповедника в сфере экологического просвещения населения и развития эколого-просветительского туризма на нашей территории. Популяризация наших маршрутов, проведение новых интересных и важных для охраны природы мероприятий. Хотелось бы большего обмена опытом с другими заповедниками и национальными парками Казахстана и других стран.