По последней информации Минтруда на 1 февраля 2024 года, на территории Казахстана трудоустроены 12 882 иностранных гражданина с разрешениями местных исполнительных органов, сообщает El.kz.
Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы охватывают различные категории: 565 разрешений предоставлено для руководителей и их заместителей (первая категория), 2 671 разрешение для руководителей структурных подразделений (вторая категория). Большинство привлеченных иностранных работников входит в третью (специалисты) и четвертую (квалифицированные рабочие) категории – 5 871 и 595 человек соответственно. Также 564 человека привлечены на сезонные работы, а 2 616 человек – в рамках корпоративного перевода.
В настоящее время в Казахстане 1 657 работодателей используют иностранную рабочую силу. Более 456 тыс. граждан Казахстана работают на этих предприятиях, что составляет 97,2% от общего числа сотрудников.
По разделению на виды экономической деятельности, наибольшее количество трудовых мигрантов занято в следующих отраслях: строительство – 4 326 человек (33,5%), обрабатывающая промышленность – 1 370 человек (10,6%), горнодобывающая промышленность и добыча – 1 298 человек (10%), профессиональная, научная и техническая деятельность – 843 человека (6,5%), сельское, лесное и рыбное хозяйство – 600 человек (4,6%).
Основными странами происхождения трудовых мигрантов являются: Китай – 4 045 человек (31,4%), Индия – 1 152 человека (8,9%), Турция – 1 110 человек (8,6%), Узбекистан – 673 человека (5,2%).
Для защиты внутреннего рынка труда каждый год Министерство труда и социальной защиты населения РК устанавливает и распределяет квоту на прием иностранных специалистов в республику. На 2024 год общая квота составляет 0,23% от численности рабочей силы в стране, что равно 22 тысячам единиц.