На пути к гендерному равенству: женщины занимают 39% руководящих должностей на госслужбе в Казахстане

Сегодня, 16:25 132

"Государство всегда будет уделять особое внимание обеспечению гендерного равенства, защите прав женщин и укреплению семейных ценностей", — подчеркнул Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев.

По инициативе Главы государства введены специальные квоты для женщин в представительных органах власти. В результате их доля в Парламенте и маслихатах возросла, и работа в этом направлении продолжается. На данный момент 28 женщин являются депутатами Парламента (18,9% от общего состава), а в маслихатах их доля составляет 22,7% (774 из 3415), сообщает ИА El.kz со ссылкой на пресс-службу Министерства культуры и информации РК.

В 21 министерстве Казахстана три женщины занимают должности министров — в сферах здравоохранения, труда и социальной защиты населения, культуры и информации. Также восемь женщин являются вице-министрами, три — руководителями аппарата. В 14 государственных органах, подотчетных Президенту, шесть женщин занимают руководящие посты. Кроме того, 53% судей в стране составляют женщины (1248 человек).

По данным на 1 января 2025 года, доля женщин среди госслужащих составляет 55,8% (47 158 из 84 482). Среди руководителей в государственных органах женщины занимают 39,1% позиций (9 363 из 23 947).

Развитие женского предпринимательства также остается приоритетом. На сегодняшний день 48% владельцев малого и среднего бизнеса — женщины. В поддержку женского бизнеса реализуются различные программы, в том числе через фонд "Даму", который профинансировал более 105 тысяч проектов на сумму 4,1 млрд тенге.

Для улучшения жилищных условий женщин совместно с Азиатским банком развития была запущена ипотечная программа "Ұмай". За три года ее участницами стали 3 660 женщин, а общий объем кредитования составил 41,2 млрд тенге. Теперь на государственное жилье могут претендовать и вдовы, потерявшие кормильца, что закреплено в обновленном списке льготных категорий.

Одним из значимых шагов в гендерной политике стало принятие Закона о семейно-бытовом насилии. Он ужесточает уголовную ответственность за насильственные действия и направлен на укрепление института семьи. По поручению Президента в МВД создано Управление по борьбе с семейно-бытовым насилием, а также введена специализация следователей-женщин для расследования преступлений сексуального характера. На сегодняшний день 280 следователей-женщин участвуют в оперативных группах по республике, а права 16 тысяч женщин были защищены инспекторами МВД.

В рамках реформирования семейной политики с июня 2024 года число Центров поддержки семьи увеличилось с 33 до 104. В регионах работают мобильные группы, занимающиеся выявлением семей в трудных жизненных ситуациях.

С 1995 года Казахстан ведет устойчивую гендерную политику в соответствии с Пекинской декларацией. Национальная комиссия по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте активно участвует в разработке законопроектов. Благодаря ее деятельности принято свыше 50 правовых актов, а в 2024 году в регионах проведены встречи с 2 тысячами женщин, включая многодетные семьи.

Также реализуется программа "IT-Aiel", направленная на повышение цифровых компетенций женщин. В партнерстве с "TechnoWomen" и "Astana Hub" обучение прошли 18 тысяч женщин, и доходы первых выпускниц выросли на 45%.

В 2025 году Казахстан отметит 30-летие Пекинской декларации и 25-летие резолюции 1325 Совета Безопасности ООН "Женщины. Мир. Безопасность". В рамках международных обязательств продолжается работа по продвижению женщин в госструктурах, мониторингу их карьерного роста, а также усилению гендерной повестки в правоохранительных органах и силовых структурах.

Читайте также:

Анастасия Смирнова
Поделитесь: