На портале трудовых ресурсов HR Enbek в сервисе «Личное дело работника» теперь доступны электронные медицинские книжки, необходимые для трудоустройства, сообщает El.kz.
Начиная с 1 января 2025 года, Министерство здравоохранения РК ввело цифровой формат личных медицинских книжек (санитарных книжек). Этот шаг направлен на упрощение процедур трудоустройства и медицинского контроля.
Электронные санитарные книжки охватывают 15 категорий работников, среди которых сотрудники общественного питания, аптек, санаториев, сферы обслуживания, а также медицинский персонал. Регулярные медицинские осмотры для этих категорий проводятся один раз в год или раз в шесть месяцев, в зависимости от специфики профессии.
Теперь электронные медицинские книжки интегрированы с порталом HR Enbek, что значительно облегчает процесс трудоустройства. Работодатели могут запрашивать доступ к медицинской книжке кандидата при наличии его согласия.
Согласие работника на обработку и передачу персональных данных осуществляется с использованием сервиса контроля доступа Министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК. Подтвердить согласие можно через SMS на зарегистрированный номер мобильного гражданина, с помощью ЭЦП на портале HR Enbek или в мобильном приложении, доступном в AppStore и Google Play.
Компании, использующие собственные системы кадрового обеспечения, могут подключиться к бесплатному сервису «Личное дело работника» через платформу Smart Bridge, что позволит им автоматически получать необходимые данные о сотрудниках.
Напомним, что сервис «Личное дело работника» был запущен на HR Enbek в 2022 году и направлен на упрощение процессов найма. Работодатели могут, с согласия работника, получить доступ к таким данным, как удостоверение личности, образование, опыт работы, фото, медицинские справки и другие сведения, необходимые для трудоустройства.
Читайте также: