Согласно официальным данным, около 181 тысячи студентов в Казахстане закончат высшие учебные заведения в текущем году. Однако, несмотря на это, проблема трудоустройства дипломированных специалистов остается актуальной. Почему выпускникам Казахстана так сложно найти работу по своей специальности, и какие профессии сегодня наиболее востребованы? Наши коллеги из BaigeNews.kz обратилась в Министерство науки и высшего образования, чтобы получить ответы на эти вопросы.
Статистика показывает, что в прошлом году только 134 637 студентов из 178 802, окончивших обучение, смогли найти работу. Число выпускников вузов, получивших государственный образовательный заказ, составило 54 157 человек, из которых 42 401 были трудоустроены. Это указывает на то, что выпускники, обучающиеся на государственные гранты, имеют более высокий уровень трудоустройства.
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан проводит мониторинг для объективной оценки уровня трудоустройства выпускников организаций высшего и послевузовского образования. С момента 2015 года мониторинг осуществляется путем сверки данных о пенсионных отчислениях выпускников через информационную систему Министерства труда и социальной защиты населения. Однако, из-за отсутствия информации о профессии выпускника в базе данных Государственной корпорации "Правительство для граждан", мониторинг проводится на основе пенсионных отчислений.
Кроме того, помимо официального трудоустройства, многие выпускники работают "в серой зоне", но точных данных о количестве выпускников с условным трудоустройством не имеется в министерстве.
Эксперты выделяют несколько проблем с трудоустройством выпускников. Одной из основных причин является недостаточная заинтересованность предприятий и промышленности в целевой подготовке кадров, включая организацию практики и последующее трудоустройство. Также указывается на слабое взаимодействие между акиматами областей, работодателями и вузами по вопросам трудоустройства.
По данным Министерства образования и науки, самой популярной профессией среди казахстанских выпускников является педагогическая. Это связано с ростом демографической ситуации, строительством новых школ и созданием рабочих мест для учителей. Однако с развитием автоматизации и цифровых технологий спрос на профессии ручного труда, такие как сметчики, пробоотборщики, кассиры и диспетчеры, сокращается.
Для анализа текущих и будущих тенденций на рынке труда, связанных с изменяющимися профессиями, был создан проект "Новые специалисты Казахстана и атласы услуг" по поручению президента Касыма-Жомарта Токаева.
Также было упомянуто, что некоторые выпускники решают продолжить свое образование, поступая в магистратуру. В учебном году 2022-2023 на магистратуру поступили 35 660 человек.
Что касается практики, более 12 тысяч студентов в настоящее время получают обучение за счет крупных казахстанских предприятий и национальных компаний в рамках сотрудничества с работодателями. Этим студентам гарантировано трудоустройство после окончания вуза.
Министерство труда и социальной защиты населения продолжает мониторинг и анализировать данные, чтобы эффективно решать проблемы трудоустройства выпускников в Казахстане. Сотрудничество между вузами, работодателями и государственными органами становится все более важным для обеспечения соответствия подготовки кадров требованиям рынка труда и успешного трудоустройства молодых специалистов.