Высокие зарплаты и кадровый голод – это современное IT-сообщество. Крупнейшие компании мира переманивают специалистов друг у друга: в цифровую эпоху главным достоянием государства становятся не углеводороды, а умы. Казахстан участвует во всеобщей технологической гонке и также старается вырастить своих специалистов и свои цифровые проекты.