По данным Комитета труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения РК, во 2 квартале 2023 года в результате несчастных случаев на производстве пострадали 640 работников, 69 из которых погибли, передает ИА El.kz со ссылкой на пресс-службу ведомства.
Как отмечает комитет, за 6 месяцев текущего года производственный травматизм снизился на 4% по сравнению с аналогичным периодом 2022 года. Коэффициент частоты несчастных случаев на 1000 работающих составил 0,09.
Высокий уровень травматизма все еще характерен для промышленных регионов Казахстана. Наибольшее количество пострадавших зафиксировано в Карагандинской области (79 человек), Восточно-Казахстанской (53 человек), Абайской (50 человек), Павлодарской (46 человек), Костанайской (44 человек) и Актюбинской (40 человек). Также 50 человек пострадали в городе Алматы.
Наибольшее количество несчастных случаев зарегистрировано на предприятиях горно-металлургического комплекса (21,8%) и в строительной отрасли (10,6%).
Читайте также:
Основные причины, которые привели к производственным несчастным случаям, включают грубую неосторожность пострадавшего (33,3%), неудовлетворительную организацию производства работ (27,1%), нарушение правил безопасности и охраны труда (9,3%) и нарушение правил автодорожного движения (8,4%).
Создание безопасных условий труда и снижение производственного травматизма является одной из ключевых задач Правительства и Министерства труда и социальной защиты населения (МТСЗН). За последние пять лет принятые комплексные меры позволили снизить уровень производственного травматизма на 6,5%.
Для профилактики и предотвращения нарушений в сфере охраны труда 3211 предприятий страны внедрили стандарты по безопасности и охране труда.
Совместно с Федерацией профсоюзов Казахстана реализуется социально важный проект «Народный контроль», в рамках которого привлекаются лица с инвалидностью в качестве «народных контролеров». На сегодняшний день к реализации проекта присоединились 252 предприятия республики, где более 600 работников осуществляют внутренний контроль.
С 2019 года МТСЗН активно продвигает концепцию «Нулевого травматизма – Vision Zero», и к ней уже присоединились 440 предприятий.
Также запущен электронный сервис «Онлайн трудовой консультант», который обеспечивает дистанционное взаимодействие с работниками и работодателями для повышения эффективности соблюдения законодательства о труде. Сервис предусматривает прохождение работодателем самопроверки соблюдения требований охраны труда, и им уже воспользовались 23 420 работодателей.