Бірінші бөлім

26 Наурыз 2014, 08:30

Еңбекке қатысты құжаттар

Еңбек шарты

бұдан әрі

- далее

бір жолғы жәрдемақы

- единовременное пособие

сабақтас кәсіптерді игергені үшін

- за освоение смежных профессий

денсаулығына немесе жеке мүлкіне келтірілген зиянды өндіріп алуға құқылы

- имеет право на возмещение вреда причиненного его здоровью или имуществу

деп аталатын

- именуемый

еңбекке қабілеттілігін жоғалытқан  жағдайда

- в случае утраты трудоспособности

еңбекті ұйымдастыру және қорғау

- организация и охрана труда

ерекше еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы

- доплата за особые условия труда

жұмыс берушінің құқығы

- право работодателя

жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттері

- права и обязанности работодателя

жұмыс берушінің тарапынан/бастамасымен

- по инициативе работодателя

жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы

- сокращенная продолжительность рабочего времени

жылдық орташа жалақының 0,01 пайызы мөлшерінде

- в размере 0,01 процента среднего годового заработка

зиянды және қиын еңбек жағдайында жұмыс істегені үшін

- за работу во  вредных и тяжелых условиях труда

коммерциялық құпияға жататын мәліметтер

- сведения относящиеся к коммерческой тайне

күн сайын

- ежедневно

қайтыс болған жағдайда

- в случае гибели

қызметкер тарапынан

- со стороны работника

қызметкерді көтермелеу (мақтау)

- поощрять работника

қызметкердің еңбек жағдайы

- условия труда работника

қызметкердің құқықтары мен міндеттері

- права и обязанности работника

қызметкердің өміріне және денсаулығына тигізген зиян үшін

- за вред причиненный жизни и здоровью работника

қызметкердің ұйымдастыру қабілетін және біліктілігін тексеру мақсатында

- с целью проверки организаторских  способностей и квалификации работника

осы Еңбек шартының талаптары

- условия настоящего Трудового договора

өмірлік берілетін жәрдемақы

- пособие выдаваемое по жизни

өндірісте еңбек жарақатын алу /мертігу

- трудовое увечье на производстве

өндірістегі жазатайым оқиға  нәтижесінде

- в результате несчастного случая

өндірістік сипаттағы себептермен

- по причинам производственного характера

өрт қауіпсіздігі және еңбекті қорғау ережелерінің талаптарын орындау

- выполнять требования правил безопасности и охране труда

қызметтік міндеттерін орындау кезінде

- при исполнении трудовых обязанностей

сегіз сағаттық жұмыс күні

- восьмичасовой рабочий день

тараптардың міндеттері

- обязанности сторон

тәртіптік және материалдық жауапкершілікке тарту

- привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности

тоқсан сайын

- ежеквартально

толық емес отбасында бала тәрбиелеп отырған қызметкер

- работник который воспитывает детей в неполных семьях

«Құжаттама», Ж.А. Тұрлыбекова, Ұ.К. Каюпова, Астана қаласы Тілдерді дамыту басқармасы «Руханият» орталығы дайындаған

Бөлісу: