26 Наурыз 2014, 08:30
Еңбек шарты
бұдан әрі |
- далее |
бір жолғы жәрдемақы |
- единовременное пособие |
сабақтас кәсіптерді игергені үшін |
- за освоение смежных профессий |
денсаулығына немесе жеке мүлкіне келтірілген зиянды өндіріп алуға құқылы |
- имеет право на возмещение вреда причиненного его здоровью или имуществу |
деп аталатын |
- именуемый |
еңбекке қабілеттілігін жоғалытқан жағдайда |
- в случае утраты трудоспособности |
еңбекті ұйымдастыру және қорғау |
- организация и охрана труда |
ерекше еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы |
- доплата за особые условия труда |
жұмыс берушінің құқығы |
- право работодателя |
жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттері |
- права и обязанности работодателя |
жұмыс берушінің тарапынан/бастамасымен |
- по инициативе работодателя |
жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы |
- сокращенная продолжительность рабочего времени |
жылдық орташа жалақының 0,01 пайызы мөлшерінде |
- в размере 0,01 процента среднего годового заработка |
зиянды және қиын еңбек жағдайында жұмыс істегені үшін |
- за работу во вредных и тяжелых условиях труда |
коммерциялық құпияға жататын мәліметтер |
- сведения относящиеся к коммерческой тайне |
күн сайын |
- ежедневно |
қайтыс болған жағдайда |
- в случае гибели |
қызметкер тарапынан |
- со стороны работника |
қызметкерді көтермелеу (мақтау) |
- поощрять работника |
қызметкердің еңбек жағдайы |
- условия труда работника |
қызметкердің құқықтары мен міндеттері |
- права и обязанности работника |
қызметкердің өміріне және денсаулығына тигізген зиян үшін |
- за вред причиненный жизни и здоровью работника |
қызметкердің ұйымдастыру қабілетін және біліктілігін тексеру мақсатында |
- с целью проверки организаторских способностей и квалификации работника |
осы Еңбек шартының талаптары |
- условия настоящего Трудового договора |
өмірлік берілетін жәрдемақы |
- пособие выдаваемое по жизни |
өндірісте еңбек жарақатын алу /мертігу |
- трудовое увечье на производстве |
өндірістегі жазатайым оқиға нәтижесінде |
- в результате несчастного случая |
өндірістік сипаттағы себептермен |
- по причинам производственного характера |
өрт қауіпсіздігі және еңбекті қорғау ережелерінің талаптарын орындау |
- выполнять требования правил безопасности и охране труда |
қызметтік міндеттерін орындау кезінде |
- при исполнении трудовых обязанностей |
сегіз сағаттық жұмыс күні |
- восьмичасовой рабочий день |
тараптардың міндеттері |
- обязанности сторон |
тәртіптік және материалдық жауапкершілікке тарту |
- привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности |
тоқсан сайын |
- ежеквартально |
толық емес отбасында бала тәрбиелеп отырған қызметкер |
- работник который воспитывает детей в неполных семьях |
«Құжаттама», Ж.А. Тұрлыбекова, Ұ.К. Каюпова, Астана қаласы Тілдерді дамыту басқармасы «Руханият» орталығы дайындаған